پدیده ویل راجرز

فرض کن مدیر عامل یک بانک خصوصی هستی . مشتریان این بانک افراد ثروتمند هستند. دو مدیر مالی الف و ب به تو گزارش می دهند. مدیر مالی الف پول تعدادی از مشتریان بسیار بسیار ثروتمند را اداره می کند. مشتریان مدیر مالی ب هم ثروتمندند، اما نه خیلی زیاد. هیئت مدیر از تو می خواهد حجم سرمایه میانگین هر دو نفر را در عرض شش ماه بالا ببری. اگر موفق شوی پاداش خوبی دریافت خواهی کرد وگرنه این کار را به فرد دیگری می سپارند. از کجا شروع می کنی؟

خیلی ساده است. در واقع یک مشتری با حجم سرمایه بالا اما نه بالاتر از میانگین از میان مشتریان گروه الف انتخاب می کنی و او را به گروه ب منتقل می کنی. با یک حرکت میانگین هر دو گروه الف و ب زیاد می شود و تو حتی یک مشتری جدید هم پیدا نکرده ای.

بر گرفته از کتاب "هنر شفاف اندیشیدن" صفحه 188

برچسب‌ها: پدیده ویل راجرز , هنر شفاف اندیشیدن خطی از حریق یادها...